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职位:4.2M司机
职位描述:

基本派活每天2趟

任职资格:

2年以上驾龄(C照优先)

具有从业资格证(需与配 送同时装卸车辆)

投递简历: 在线投递 或发到我们的邮箱: hhwl@
职位:配送(跟车送货)
职位描述:

跟车送货,与司机2人同时装卸车

任职资格:

最低学历:不限

要求踏实、吃苦耐劳。

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职位:税务会计
职位描述:

1.负责公 司涉税业务的核算和管理:增值税发票、普通发 票等各种发票的领购、保管,按规定 及时登记发票领购簿;

2.正确及 时开具增值税发票、普通发票;

3.严格对 各种发票特别是增值税专用发票进行审核,及时进行发票认证;

4.负责编制国税、地税需要的各种报表、每月按 时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;

5.做好公司的统计工作,填报公 司涉税的各种统计报表;

6.每月对纳税申报、税负情 况进行综合分析,提出合理化建议;

7.对外协调税务关系;

8.完成领 导交办的其它事物。

任职资格:

1.大专及以上学历,会计、财务管理、税务相关专业,会计专 业中级及以上职称;

2.5年以上税务工作经验,具有企 业税务管理工作经验或税务师事务所工作背景者优先;

3.具有较 强的税务政策收集、解读能力;

4.具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

5.良好的团队协作精神,优秀的沟通能力、协调能力。

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职位:库房管理员
职位描述:

1.工作上 直接向主管负责并汇报。

2.负责货 物备货及日常管理工作。

3.安排货物的摆放、整理工作。

4.负责货 物在库的维护管理工作,发现任何异常(如货物破损、数量与.单据不一致、货物交叉混放等情况),及时向 上级主管反馈汇报。

5.根据主管安排,积极主 动完成上级下达的工作任务。

6.配合主 管完成盘点工作。

7.按照送货单数量明细,办理入库验收工作。

9.验货时 如发现数量差异、包装破损、淋湿等 不符合入库要求的应拒绝收货,并及时报告上级主管。

10.验收合格的货物,及时安 排装卸工拉至指定货位。(主管协助)

11.货物验收清点完成后,及时与 承运人核对确认数量,并签字 盖章交一联给承运人、一联交 与项目数据入帐存档。(要求签字清晰规范)

12.积极提 出可行性工作的建议,协助领 导作好本部门的工作。

13.按照物 流部提供的派车单车次顺序,及时把货物配发出库。

14.发货时 认真核对发货单,核实单品代码、名称、规格、数量,不得发错货、漏发、多发、少发,造成不必要的损失。

15.每次发货完毕后,必须做到备货人、发货人 与司机三方签字确认,缺一不可。

16.服从分配,按时完 成上级主管指派的其它工作。

17.积极配 合主管完成当日未发货情况登记工作。

任职资格:

最低学历:中技

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职位:兰州分公司营运经理
职位描述:

1.按项目 要求的工作流程与制度对日常工作进行管控,使日常属于受控状态;

2.梳理优化分拣、配送、操作系统流程,日/月运作报表上报;

3.管理考 核下属员工以及对员工的培养和关注;

4.配合人 事部对当地操作人员的招聘和录用;

5.规避分 布日常运作工作中存在的安全隐患,完善各种预防措施。;

6.负责兰 州分布各岗位之间的沟通协调工作,使分布 处于稳定高效状态;

7.目标任务的达成。

任职资格:

1.有快运、快递、物流行业管理经验,熟悉快递、物流运作流程;

2.大专以上学历,5年以上 物流行业工作背景,具备分 公司营运管理经验;

3.精通快递、快运、物流管理,精通物 流构建流程和作业流程;

4.具备优秀的谈判技巧,有一定的客户资源;

5.拥有团 队管理经验和培训能力,具备优秀的决断能力。

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职位:客服专员
职位描述:

主要工作:对仓储 所有的货物出入库账务进行处理,并客户进行回访跟踪。 有工作经验者优先。

任职资格:

最低学历:不限 

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职位:品牌策划
职位描述:

1.擅长策划类工作,有文案基础,具备品牌宣传、产品推广、市场策划工作经验;

2.分析并 准确挖掘公司需求,撰写品 牌宣传建议书及文案,对第三 方物流服务行业有所了解;

3.配合项 目负责人开展相关调研、策划及文案工作;

任职资格:

1.有品牌策划、推广经验,有新媒体运营经验;

2.较强的文字表现能力,文笔多样化,能准确扑捉产品亮点;

3.3年以上工作经验;

4.全日制 本科及以上学历;

5.有大型集团公司、上市公司、第三方 物流服务行业工作经验者优先。

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职位:培训助理
职位描述:

1.协助总 监建立教育培训制度体系与开展日常管理工作;

2.跟进培 训工作的日常工作安排与落实执行;

3.负责对 公司内部员工的基础培训工作。

任职资格:

1.大专以上学历,,拥有良好的心态;

2.有良好 的沟通与组织协调能力;

3.熟练掌握PPT/Excel/Word等软件操作;

4.有优秀的文案能力,有激情;

5.年龄30岁以下;

6.有一年以上培训经验、销售经验者,有主持能力者优先。

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职位:资产管理会计
职位描述:

1.掌握资 产管理制度和核算方法,负责对 有关资产使用部门进行资产管理和核算;

2.参与固 定资产的清查盘点和库存物资的月末或季末盘点工作,在财产清查中盘盈、盘亏的物料,要分情 况进行不同的处理;

3.盘点结 束后制定盘点表,根据盘 点差异制定盘点差异表;

4.完成上 级安排的其他任务。

任职资格:

1.财务、会计专 业大专以上学历,较好的 会计基础及财务管理知识,持有中 级资格证优先录取;

2.有两年 以上同岗位工作经验;

3.熟练使用Word、Excel等办公软件;

4.具备较 强的统计分析能力,思路清晰,责任心强;

5.良好的团队协作精神,优秀的沟通、协调能力。

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职位:车务部经理
职位描述:

1.制定并 落实车管部的各项管理制度,对车队的人员管理、车辆运营、安全行车、维修质量、配件采购、设备维护等全面负责。

2.负责司 机安全教育和岗位职业培训,定期召开安全会议,分析影响安全运营的各类 问题和事故隐患,并提出 防范措施和处理意见。

3.认真组 织填写各类报表及行车记录,严格审 核车辆营运中发生的各项费用,要求车 管部人员在统计、核算车 辆费用时做到准确、认真、公正、无私。

4.了解公 司车辆常规及特定外购材料的使用范围和应用情况,掌握车辆零配件价格、质量、供应商 的绩效和特殊需求的市场供求状况。

5.筛选最佳服务供方,及时与 零配件及维修等供应方沟通,选择质优价廉配件,努力降 低维修费用控制车辆维修和配件费用。每月初 及时与配件商和维修商对账。

6.掌握各 长途线路的运营收入和运营费用,了解市场运价行情,合理安排自有车辆和 外部物流的出车计划,有效控制成本,创造更大的营运利润。

7.掌握各车辆动态,认真执 行车辆保养制度,及时安 排组织车辆的维修保养工年检及 车辆简述登记鉴定工作,组织做 好车辆出车前和收车后的检查工作。

8.负责处 理运输过程中的突发故障和事故,第一时间了解情况,组织救援,情况严重 的需立即向公司领导报告。车辆救援过程中,需遵循节约成本、保证运输任务完成的原则。

9.负责做 好交管部门的协调工作,及时办 理并妥善保管车辆年检、保险、运输证、通行证等手续。

10.接受并 积极完成公司安排的其他任务。

任职资格:

1.3年以上车辆管里经验

2.有一定管理能力,有团队合作精神;

3.大专或以上相关学历;

4.能熟练使用办公软件;

5.有驾照,驾驶技术熟练

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职位:半挂司机
职位描述:

西安到兰州专线运输

任职资格:

3年以上半挂驾驶经验、A2驾照,具有货运资格证。

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